고려대 의료원 직원 채용 7편 - 1차 면접 (토론, 실무진 면접) 후기 : 전문(傳問) (2024.02.01ver)

 

 

네 맞습니다. 위 사진은 제가 직접 참여했던 무려 1년 반 전 사진 재활용입니다.

 

 

 

 

정규직 5개 대학 최종합격자가 직접 컨설팅합니다.

(경희대, 숙명여대, 경기대 등)

 

 

 

전문(傳聞) : 다른 사람을 통하여 전하여 들음.

 

2024년 2월 1일, 고려대 의료원 채용의 1차 면접이 진행되었습니다.

 

전통의 토론면접으로 1차 면접 방식을 고수하는 고려대는

이번에도 역시 토론면접을 진행했고,

 

토론주제도 의학과 의료행정과는 관련없는 평이한 주제가 나왔습니다.

 

사실상, 토론보다는 토의에 가까운 주제입니다.

 

예전의 1차 면접과는 달라진 점도 있습니다.

 

바로 토론을 준비하는 시간동안 핸드폰을 쓸 수 없게 되었다는 부분입니다.

 

오로지 자신의 배경지식으로만 면접을 준비해야 한다는 사실!

 

면접관 3명 과 면접자 5~6명 기조는 여전했고

조에 따라 면접자 참석율이 저조한 조들도 있었습니다.

 

이런 조들은 토론면접 뒤의 개별 질의응답시간에

다른 조보다 면접관들과 더 심도깊은

질의응답을 할 수 있기에 나름 기회라고도 생각합니다.

 

그건 그렇고 면접 중, 한 면접관이 개인사정으로 전화받고

나가는 경우도 있었다고 하니 좀 어수선하네요.

 

아무쪼록 최대한 많은 분이 합격하시길 빕니다.

 

The Notorious B.I.G. - Juicy (Official Video) [4K] (youtube.com)

now you know!

 

 

그리고 그거 아십니까?

 

고려대 의료원은 최종 면접 변별력...거의 없습니다.

 

now you know! 

 

제 뇌피셜로는 1차면접 점수와 면접자의 이력을 갖고

일단 인사팀에서 내부논의를 하는 것 같습니다.

 

그게 아니라면 최종 면접을 '그렇게' 보지는 않을 겁니다.

 

여기서 말하는 '그렇게'란

 

온라인으로 8명 한 조에 10분 면접으로.

공통질문 2-3개!

 

그리고 제가 최종 면접 변별력에대해서 확신하는

이유가 한가지 더 있는데.... 그건 나중에....ㅎㅎㅎ

 

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