728x90 728x90 자소서 초안 작성13 면접 및 논술시험 컨설팅 21 : 직무 컨설팅 1. 지원 회사 업종 : 대학 교직원 2. 지원 회사 직무 : 일반행정 3. 컨설팅 요청 항목 : 직무 컨설팅 4. 컨설팅 의뢰, 특이사항 - 종각역 스터디룸에서 대면 컨설팅을 진행했습니다. 5. 진행내용 - 3개 대학교직원 정규직 재직 경험(5개 대학 최종합격, 1개 대학 예비합격 경험)을 바탕으로 타 대학 동향 및 해당 대학의 시사점을 제공했습니다. - 5개 이상의 대학의 여러 중요 수치를 비교 하는 툴을 제공하였습니다. - 교직원 채용과 관련한 질문리스트를 전달받고 답변하는 시간을 가졌습니다. - 한양,아주대학교 자소서의 방향성을 함께 설정하고 작성하는 시간을 가졌습니다. 6. 관련사진 2023. 2. 22. 면접 및 논술시험 컨설팅 20 : 병원 행정직원 (서울권) 1. 지원 회사 업종 : 병원 행정직원 (서울권) 2. 지원 회사 직무 : 일반행정 3. 컨설팅 요청 항목 : 면접 컨설팅 4. 컨설팅 의뢰, 특이사항 - 종각역 스터디룸에서 대면 컨설팅을 진행했습니다. 5. 진행내용 - 3개 대학교직원 정규직 재직 경험(5개 대학 최종합격, 1개 대학 예비합격 경험)과 대기업, 중견기업 해외영업, 영업관리 경험을 바탕으로 다양한 기출 질문 리스트를 만들어, 모의면접을 진행했습니다. - 모의면접을 바탕으로 답변들을 피드백하고, 특정 질문들에 대한 답변 구조화를 함께 진행했습니다. - 각종 대학병원 및 일반병원들의 동향과 분원 설립과 관련한 시사점을 제공했습니다. - 보복부 언론보도 자료들을 바탕으로 면접시, 어필할 수 있는 여러 소스를 제공했습니다. - 의료기관 운영의 .. 2023. 2. 18. 면접 및 논술시험 컨설팅 17 : 대학 교직원 (서울권) 1. 지원 회사 업종 : 대학 교직원 (서울권 4년제 대학) 2. 지원 회사 직무 : 일반행정 3. 컨설팅 요청 항목 : 1차면접 컨설팅 4. 컨설팅 의뢰, 특이사항 - Zoom으로 비대면 컨설팅을 진행했습니다. 5. 진행내용 - 3개 대학교직원 정규직 재직 경험(5개 대학 최종합격, 1개 대학 예비합격 경험)을 바탕으로 타 대학 동향 및 해당 대학의 시사점을 제공했습니다. - 한국대학신문 관련기사들을 정리하여 전달드렸습니다. - KEDI와 교육부 자료들을 통해 대학행정과 관련한 시사점을 제공했습니다. - 면접 대비 기출질문 포함 20여개의 질의응답과 컨설팅을 총 2시간 동안 진행했습니다. - 직무와 관련한 답변들을 구조화하고, 기존의 답변 레파토리의 적절성 여부를 검증했습니다. - 5개 이상의 대학의 .. 2023. 2. 17. 단국대학교 직원 채용 5편 - 1차 면접 후기 "대기실 4시간 대기, 네! 실화입니다"(2023.01ver) 정규직 대학교직원 5개 대학 (경희대, 경기대, 숙명여대 등 ) 최종합격자가 직접 컨설팅합니다 https://www.youtube.com/watch?v=-AoDYujjdTE DOK2 2000년대 마지막 앨범 중, its me 다음으로 좋아하는 I'm Back I'm back 또 왔다. 단국대 직원 채용 1차 면접! 이쯤 되면 단국대 직원 채용 전문가로 죽전 명예동민 시켜줘야 한다. 단국대학교 1차 면접은 1월 중순에 이뤄졌고, 내가 참여한 오전시간대에는 18명의 응시자가 참여했다. 입실시간은 오전 8시30분부터 9시였고, 면접관 6명과 면접자 1인이 다대일로 면접을 치뤘다. 나는 거의 맨끝 순서였는데 입실시간 8시30분을 기준으로 네 시간 뒤인 12시 30분 경에 면접관 분들을 뵐 수 있었다. 면접방식은.. 2023. 2. 13. 자소서 초안 작성 및 첨삭 6 : 종합엔터테인먼트 기업 1. 지원 회사 업종 : 종합엔터테인먼트 기업 2. 자소서 요청 항목 : 5개 문항 500-600자 3. 자소서 의뢰, 특이사항 - 자유양식의 자소서였기 때문에 5개 문항을 제가 설정하여 자소서 초안을 명확히 요청드렸습니다. - 시간적 여유가 많지 않아 촉박했으나 다양한 정보와 활동이 담긴 초안을 신속하게 작성해주셔서 글을 수정하고 첨삭하는데에 용이했습니다. - 대외활동과 경력이 담긴 문서로 따로 주셨고, 이는 작업에 있어 큰 도움이 되었습니다. 4. 기타사항 5. 작업내용 상세 정리 2023. 2. 5. 대학 직원 채용시, 서류 합격자 선발하는 법 (서류 합격 선발 방식) 많은 이들이 안정성과 대외적 이미지에 메리트를 느껴 대학직원 채용 서류전형에 응시한다. 그러나 지원동기나 역량 어필 방식면에서 사기업과는 많이 다르고 채용과정에 대한 지원자의 정보가 많지 않기에 서류불합격 통지를 받으면 다른 업태 기업들의 불합격 통보보다도 더 힘이 빠지기 마련이다. 그렇다면 대학직원 채용의 서류전형의 합격,불합격 여부를 가르는 이가 누구이며 어떤 방식으로 당신의 서류를 채점할까 ? 의외로 그 답은 단순하고 1차원적으로 아래와 같다. ① 지원자들의 서류를 인사(총무)팀에서 모조리 인쇄한다. ② (그 전에) 인사위원회를 구성하고, 서류평가실을 만들어둔다. ③ 인쇄한 서류를 서류평가실에 두고, 인사위원회 멤버들이 모인다. ④ 하루 혹은 반나절 동안 평가실에서 해당 서류들에 대한 채점 작업을 .. 2023. 1. 23. 이전 1 2 3 다음 728x90 728x90
