인하대학교 직원 채용 7편 - 2차 면접 후기 전문(傳問) (2024.2ver) '아날로그 발표 면접'

 

출처 : 인하대 홈페이지

 

 

 

 

 

 

경희대학교, 숙명여자대학교, 경기대학교 정규직 대학교직원

최종면접 합격자가 직접 컨설팅합니다.

 

 

전문(傳聞) : 다른 사람을 통하여 전하여 들음. 

 

인하대학교 2024년 상반기 직원 채용의 2차 발표 면접이

2월 6일 진행되었습니다.

 

사실, 지인분이나 저나 '발표 면접'이라는 2차 면접 진행방식에

궁금함이 많았습니다.

 

PT면접이라 하면 중앙대처럼 PPT를 작성하여

발표하는 방식이겠거니 하겠으나.......

 

'발표 면접'이라 명시되어 있고, 필기구를 갖고 오라고

메일이 오니 이건 혹시 2016년 여름 아주대 면접처럼

전지에 유성매직으로 글을 써서 발표하는 것인가 하는

생각도 들었습니다.

 

그러나 다행히 발표로 시작해서 발표로 끝난다기보다는

단국대 직원 채용 면접과 마찬가지로 기조발표에 가까웠습니다.

 

이럴 거면, 그냥 발표 및 개인별 면접이라고 명시하면 좋았겠건만..

 

150명을 소집한 1차 면접의 경쟁률은 5대1 정도 되었나봅니다.

 

발표면접은 10분의 준비 시간을 주고,

두 가지 주제 중 지원자가 선택하여 발표하는 방식이었고

 

단국대 직원 채용 면접과 같이, 자기소개와 주제 스피치를 섞어

발표한 뒤, 면접자 개인 신상에 대한 질의응답을 주고 받는 방식이었습니다.

 

흥미로운 점은 이게 또 다대다 면접이어서

경쟁자의 발표를 다 들을 수 있다는 부분이었습니다.

 

결과 발표는 금주안으로 난다고 하며

합격자는 3차 면접으로 갑니다!

 

이 발표면접 뒤에는 인적성시험이 이어졌습니다.

 

적성시험이 시간이 많이 모자랐다는....

 

정석인하학원의 이번 통합 채용 방식..

지원자 선발에 공을 들이는 것 같습니다.

 

아무쪼록 좋은 결과가 있었으면 좋겠습니다.

 

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