경희대학교 직원 채용 10편 - 최종면접 후기 (2024년 6월)

 

 

10개 기관 정규직 대졸 공채 최종합격자이자,

(세아상역, GS리테일, 홈앤쇼핑 등 대졸 공채, 한국교육과정평가원, 아워홈 인턴 )

5개 대학 교직원 정규직 대졸 공채 최종합격자가

(경희대, 경기대, 숙명여대 등 대학교직원 최종합격)

직접 자소서 첨삭 및 컨설팅을 진행합니다.

 

(아래 오픈채팅창으로 연락주시면 됩니다.)

 

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전문(傳聞) : 다른 사람을 통하여 전하여 들음. 

 

경희대학교 채용 최종 면접이 6월3일 월요일에 진행됐습니다.

 

상반기 채용 이후, 진행된 이번 추가 채용은

상반기 채용만큼의 인원을 채용하진 않았을 것으로 보입니다.

 

경희대학교 직원 채용에 대해서 간단히 말씀드리자면

 

23년 채용부터 ai역량검사(필기)와 토론면접(1차면접)을 시작했습니다.

 

또한 22년까지는 2차 면접은 총장 면접으로만 진행되었으나

23년부터 총장 면접 + 고위직군 면접 으로 2차 면접이 구성되었습니다.

 

신임총장님이 부임하시고 첫 직원 채용이었던 금번 채용도 

이 포맷은 쭉 이어지고 있습니다.

 

그럼 이번 최종 면접 후기를 간략히 적어보겠습니다.

 

부총장단 면접과 총장면접으로 구성되었으며

부총장단 면접의 면접관 구성은 여자 두분, 남자분 3~4분이었습니다.

 

여자 면접관 분 중에서는 좀 더 연배가 있으신 분이 질문을 많이 하셨습니다.

 

또한 최종 면접이다보니, 지원자의 경력과 관련된 질문이 많이 나왔습니다.

 

총장 면접은 오히려 부총장단 면접보다는 레이백한 상태로 면접이 진행됐습니다.

 

특별한 압박 질문도 없었고, 그렇다고 해서 특별히 웃음을 주고 받는 분위기도 아니었습니다.

 

아울러 전체적으로 면접에 참여한 면접자분들의 연령대는 20대~30대로 다양했습니다.

 

경희대학교 채용은 제가 너무 잘 알고 있는 만큼 더욱 정보를 남기기가 조심스럽습니다 ㅎㅎ

특히 다대일이다보니 기출질문들을 공개하기도 어려운 점 양해 부탁드립니다.

 

 

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