경희대학교 직원 채용 1편 - 서류 및 필기시험 합격 후기 "9급이라도 더 늘어난 경쟁률"

 

                                                                         정규직 대학교직원 5개 대학

(경희대, 경기대, 숙명여대 등 )

최종합격자가 직접 컨설팅합니다

본관에서 바라본 중앙도서관 및 분수대 전경

 
경희대학교는 2021년부터 신입직원 채용에 9급 채용을 명시했다.
 
2021년 이전에는 8급으로 신입직원을 채용했기에 동종업계 상위 연봉이었으나 아래와 같이 학력제한을 두지 않는 
 
9급 채용으로 인해 21년 이후 신입직원의 처우가 상당히 안좋아졌다.
 

21년 말, 채용 지원자격 학력 제한 없음

 
학력제한없음으로 명시해뒀으나 애초에 고졸,전문대졸은 지원하지 않고, 뽑힐 수 조차 없다.
 
흥미로운 점은 9급 채용임에도 오히려 직전 정상적 8급 채용 시기와 대비하여 경쟁률이 더 높아졌다. 
 
그만큼 채용시장이 어렵고 상위권 대학에서의 근무를 꿈꾸는 이가 많다는 뜻으로 이해된다.
 
사실, 채용등급제로 인해 대학내부에서는 기존 직원과의 위화감 / 등급간 업무 영역 구분없음의 형평성 문제 /
 
계약직, 기간제 월급 상승 대비 신입직원 처우 정체 등 크고 작은 문제가 산재해 있으나 언젠가는 개선될 것으로 예상한다.
(어디까지나 신입직원 입장에서 크고 작은 문제다. 사실 다른 구성원들은 그다지 관심이 없다)
 
실제로 22년 말 채용부터는 8급 채용이 진행될 것이다.
 
잡다한 이야기는 각설하고, 서류 문항과 필기시험에 대해 이야기하도록 하겠다.
 
서류문항은 아래와 같고, 각 문항당 2,000바이트 제한이 있다. 
 
1. 성장과정, 직업관, 지원동기 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하시오

2. 임용 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오

3. 자신과 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술하시오

4. 기존의 방식과 다른 새로운 방식으로 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하시오

5. 사회활동(교내외 활동경력, 동아리활동, 봉사활동, 해외연수, 기타 사회활동) 경험에 대해 기술하시오.

 

서류지원자 수는 일반행정의 경우 필기시험 당일 시험장에 게시된 수험번호로 보아 약 570명 정도였으며,
 
일반행정 최종합격자는 8명이었다.   
 
서류합격을 하면, 안내메일이 발송되고 교직원 채용 홈페이지에 접속하여 다음 전형 일정을 확인한다.
 
필기고사는 토요일 K-TEST 로 진행되었고, 불참한 이가 꽤 있었던 것으로 기억한다.
 
K-TEST는 아래 링크를 통해 유형을 확인하면 된다.
 
https://zrr.kr/5WOR

K-TEST 심층분석 (경희대, 경기대, 숙명여대 등 직원채용 필기시험)